Ada 5.000 Lowongan Kerja, Disnaker Solo Gelar Job Fair di Balai Kota 2 Hari
Espos.id
Jenis Media: Solopos

Esposin, SOLO -- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Solo menggelar job fair yang menyediakan lebih kurang 5.000 lowongan kerja di Balai Kota Solo selama dua hari mulai Rabu (23/7/2025).
Wali Kota Solo Respati Ardi menjelaskan Pemkot Solo menyediakan banyak lowongan pekerjaan pada job fair di Balai Kota Solo selama dua hari itu. Acara itu gratis dan terbuka bagi masyarakat umum.
“Saya mendorong anak-anak muda jangan hanya datang, FOMO [Fear of Missing Out/takut ketinggalan] daftar. Tetapi diikuti tenan, bikin CV tenan, latihan interview, dan lain-lain,” jelas dia saat ditemui wartawan di kawasan Sriwedari, Kecamatan Laweyan, Solo, Selasa (22/7/2025).
Terpisah, Kepala Disnaker Solo, Widyastuti Pratiwiningsih, menjelaskan job fair di Balai Kota Solo melibatkan sekitar 40 perusahaan dengan kurang lebih 5.000 lowongan kerja.
Menurut dia, cara mendaftar acara Solo Career Expo 2025 di Balai Kota Solo itu yakni dengan membuat akun melalui laman siapkerja.kemnaker.go.id. Pengguna akun wajib melengkapi profilnya pada laman tersebut.
Kemudian pencari kerja bisa datang ke Balai Kota Solo, mengambil nomor antrean, scan barcode untuk masuk. Barcode diberikan pada hari H. Lalu bisa menunjukkan bukti masuk kepada petugas. Peserta bisa mengunjungi stan-stan yang tersedia untuk mencari informasi lowongan pekerjaan.
Pengunjung Solo Career Expo 2025 bisa menggunakan fasilitas parkir di Balai Kota Solo, Benteng Vastenburg, dan depan kantor BNI, Solo. Selain itu, Solo Career Expo 2025 juga bisa diakses online melalui siapkerja.kemnaker.go.id lalu memilih Solo Career Expo 2025.
Semua layanan Disnaker Solo dipindahkan sementara ke lokasi Solo Career Expo 2025. Disnaker Solo juga menyediakan waktu khusus bagi pencari kerja berkebutuhan khusus di Balai Kota Solo pada Kamis (24/7/2025) pukul 09.00 WIB sampai selesai.
Warga berkebutuhan khusus mendapatkan kelas persiapan melamar kerja, informasi lowongan kerja disabilitas, dan kesempatan langsung untuk bertemu dengan HRD perusahaan.
Sentimen: neutral (0%)