Jakarta -

PT PLN (Persero) menargetkan 200 pegawainya melanjutkan studi di luar negeri melalui program Pegawai Tugas Belajar (PTB). Hal ini sebagai langkah penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam menghadapi perubahan teknologi, model bisnis, ekosistem ketenagalistrikan dan transisi energi.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan pihaknya membutuhkan SDM yang punya skillset mumpuni dalam bisnis dan teknologi kelistrikan terbaru. Ia melihat tantangan ke depan akan semakin besar seiring transisi energi dan masuknya energi baru terbarukan (EBT) ke dalam sistem PLN.

"Kita membutuhkan skill-skill baru untuk bisa melakukan transisi energi. Selama tiga tahun terakhir PLN telah melakukan transformasi perusahaan dan berhasil mendigitalisasi seluruh proses bisnis dan mengakomodasi listrik EBT. Program tugas belajar ini adalah bagian dari proses besar itu," kata Darmawan dalam keterangan tertulis, Rabu (12/7/2023).

-

-

PLN telah mendukung perkembangan pegawai dengan memberikan pendampingan studi setiap tahun. Pada 2022 tercatat 117 pegawai telah melanjutkan studi magister maupun doktoral, sedangkan 2023 ini ditargetkan ada 200 pegawai dan bertambah 250 pegawai untuk tahun depan.

"Untuk membangun PLN menjadi perusahaan yang kokoh dan agile, kita membutuhkan SDM terbaik di setiap bidang. PTB ini adalah program berkelanjutan, targetnya 15% pegawai PLN berpendidikan Master dan PhD," jelas Darmawan.

Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto memaparkan, perseroan memberikan pendampingan penuh untuk pegawai yang ingin melanjutkan pendidikan. Sampai Juni 2023, sudah ada 144 pegawai PLN yang melanjutkan studinya ke jenjang yang lebih tinggi di luar negeri.

"Perseroan membutuhkan banyak ahli-ahli baru di berbagai bidang. Terutama untuk bidang EBT, Smart Grid dan interkoneksi yang akan menjadi tulang punggung bisnis PLN di masa depan," ujar Didi.

Dalam program ini para pegawai PLN akan dikirim ke berbagai universitas ternama seperti University of Oxford dan Imperial College London di Inggris, Columbia University di AS, National University of Singapore (NUS) di Singapura, The University of Melbourne dan The University of New South Wales di Australia, dan universitas ternama dunia lainnya.

Dengan begitu ia optimistis, SDM PLN di masa depan akan mampu melanjutkan transformasi PLN mulai dari sektor pembangkitan, transmisi hingga distribusi.

"Ini adalah upaya perseroan sebagai investasi manusia untuk masa depan. Selain itu, di 2024 nanti PLN akan menggandeng berbagai mitra pembiayaan studi lainnya dalam memberikan kesempatan kepada para pegawai untuk dapat melanjutkan studinya," pungkas Didi.

(aid/ara)