Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) bakal menindaklanjuti kekosongan empat jabatan di badan lembaga antikorupsi. Rekrutmen terbuka akan dilakukan untuk mengisi posisi antara lain Direktur Penyelidikan dan Deputi Penindakan dan Eksekusi KPK.

"KPK akan melakukan rekrutmen terbuka pada jabatan pimpinan tinggi madya dan jabatan pimpinan tinggi pratama tersebut," kata Kabag Pemberitaan KPK Ali Fikri dalam keterangannya, dikutip Jumat (14/4).

Selain itu, ada dua jabatan lain yang juga kosong, yaitu Direktur Penuntutan serta Direktur Koordinasi dan Supervisi Wilayah I. Pengisian jabatan ini merupakan salah satu upaya penguatan sumber daya manusia (SDM) di KPK.

"Untuk memastikan upaya pemberantasan korupsi KPK dapat berjalan dengan progresif," ujar Ali.

Ke depan, KPK bakal meminta institusi penegakan hukum hingga kementerian mengirimkan anggota terbaiknya untuk mengikuti seleksi. Diharapkan, penguatan personel di tubuh KPK dapat mendukung kerja-kerja pemberantasan korupsi di dalam negeri. 

"KPK akan meminta kepada kepolisian, Kejaksaan, dan kementerian/lembaga untuk mengirimkan personel terbaiknya mengikuti seleksi dimaksud, guna mendukung penguatan KPK dalam penanganan kasus-kasus korupsi," tutur Ali.

Sebelumnya, Wakil Ketua KPK Alexander Marwata mengatakan, kriteria yang dibutuhkan KPK untuk calon pengisi jabatan tersebut adalah mereka yang memahami penanganan kasus-kasus korupsi.

Paling tidak, kata Alex, bakal calon pengisi jabatan deputi penindakan atau direktur penyelidikan merupakan sosok yang pernah menjadi penyidik tindak pidana korupsi. Sementara itu untuk posisi direktur penuntutan, setidaknya adalah jaksa yang pernah terlibat dalam penanganan kasus korupsi.