AYOBOGOR.COM -- Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia atau BKPSDM Pemkot Bogor sedang merumuskan kebijakan baru agar setiap ASN di daerahnya bisa bekerja di mana saja atau work from anywhere (WFA).

Kajian ini dilakukan agar ketika diterapkan, seluruh ASN tetap bisa menyelesaikan pekerjaannya dari manapun sebagai mana mestinya.

"Kami sedang susun regulasinya, karena kebijakan ini sebelumnya sudah dilaksanakan di provinsi, dan kita juga menuju ke arah sana," kata Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor, Irwan Purnawan, dilansir dari Republika.co.id, Kamis 10 November 2022.

Baca Juga: Harga Emas Antam Kamis 10 November 2022 Turun

Menurut Irwan, WFA merupakan sebuah terobosan yang dapat membuat pekerjaan ASN berlangsung efektif. Pasalnya dengan kebijakan tersebut, ASN bisa mengerjakan tugasnya kapan pun dan di mana pun berada.

"Ini bagus, artinya ASN itu tidak hanya bisa bekerja di ruang kantornya, tapi mereka bisa kerja di mana saja kapan saja, yang penting setiap harinya ada output kinerja," kata Irwan.

Meski begitu tak semua ASN tidak bisa melakukan WFA. Sebab, ada beberapa bidang pekerjaan yang tidak bisa dilakukan di mana saja.

"Nanti kami tetapkan jenis-jenis pekerjaan apa saja yang bisa, karena smart QSN tidak hanya dibatasi oleh hari kerja, kapan pun dia bisa bekerja, yang penting setiap minggu nya itu 37,5 jam," ujarnya.

Baca Juga: Terbaru Link Cek Bantuan STB kominfo.go.id, Masih Bisa Dapat Set Top Box Gratis Ajukan Sekarang!

Belum lama, Pemkab Bogor juga meluncurkan aplikasi bank data bernama Simantap untuk memantau kinerja aparatur sipil negara (ASN). Hal tersebut dilakukan agar proses promosi dan mutasi jabatan lebih objektif.

Irwan mengatakan, Aplikasi Simantap mengintegrasikan beberapa aplikasi yang digunakan oleh badan kepegawaian di Pemkab Bogor selama ini.

"Terintegrasi dengan aplikasi Simantap, sehingga secara otomatis capaian kinerja akan masuk ke kotak sembilan, jadi penilaiannya lebih objektif," ujarnya.