Jakarta, CNBC Indonesia - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang terjadi pada banyak startup sejak tahun lalu berdampak pada software engineer. Kabarnya gaji yang ditawarkan saat ini merosot dibanding sebelum badai PHK terjadi.

Hal ini terungkap dari laporan gaji industri teknologi terbaru oleh Nodeflair dan Iterative. Laporan tersebut berisi hasil survei gaji pekerja di bidang software engineer di Indonesia, baik dari level pemula hingga manajer.

Salah satu yang dibahas adalah median gaji level pemula atau junior software engineer di Indonesia adalah Rp 7,5 juta per bulan. Sementara yang diterima 10% pegawai yang disurvei dengan upah terendahnya Rp 4,75 juta atau lebih kecil. Sementara 10% pegawai dengan upah gaji tertinggi menerima Rp 12,5 juta per bulan atau lebih.

-

-

Berikutnya pada pegawai di level menengah, mediannya mencapai Rp 11,5 juta. Untuk 10% pegawai dengan gaji terendah sebesar Rp 6,5 juta atau lebih rendah, dan pada 10% gaji tertinggi adalah Rp 25 juta per bulan atau lebih.

Median gaji pada level senior mencapai Rp 15 juta. Untuk 10% pegawai gaji terendah mengantongi Rp 8 juta atau lebih rendah dan Rp 27,5 juta atau lebih tinggi pada 10% pegawai dengan gaji tertinggi.

Sementara itu, median gaji lead atau manajer untuk software engineer mencapai Rp 20 juta.

Ternyata angka tersebut menggambarkan adanya penurunan gaji yang signifikan khususnya untuk peran software engineer setelah badai PHK menghantam. Ini diungkap oleh seorang eksekutif di industri teknologi yang memiliki pengalaman bekerja di korporasi dan startup unicorn.

Dia menjelaskan startup yang sudah melalui tahap pendanaan seri B biasanya memberikan gaji d level 10% tertinggi. Salah satu yang dia soroti adalah level senior yang biasanya menerima Rp 30- Rp 35 juta per bulan.

"Di [data] ini, senior di Rp 27,5 juta rasanya lebih rendah dari yang saya lihat sebelum crash. Biasanya mereka menerima gaji Rp 30 juta hingga Rp 35 juta," katanya kepada CNBC Indonesia.

Namun dia mengingatkan data tersebut tak bisa jadi patokan level gaji tertinggi yang diterima software engineer. "Unicorn itu merekrut di 2% hingga 3% paling atas, jadi tidak terlihat di datanya. Korporasi atau startup early stage yang biasanya menawarkan gaji sekitar median," katanya.

-