Komposisi baru kepengurusan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) mencerminkan dukungan terhadap kesetaraan gender. Hal ini dinilai penting di tengah masih minimnya partisipasi perempuan di level pengambil kebijakan dalam sebuah perusahaan di Indonesia.

Hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) GOTO pada Kamis (02/03) memutuskan mengangkat dua sosok perempuan yaitu Marjorie Lao sebagai Komisaris Independen dan Nila Marita sebagai Direktur. Hal ini bertepatan dengan bulan perempuan internasional yang diperingati setiap Maret.

Selain itu, GOTO juga menempatkan dua perempuan sebagai presiden unit bisnis yaitu Catherine Hindra Sutjahyo di lini bisnis on-demand dan Melissa Siska Juminto di lini bisnis e-Commerce.

"Saya rasa hal tersebut adalah kemajuan yang baik untuk kesetaraan gender," kata Wakil Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Shinta Widjaja Kamdani, saat berbincang, Jumat (3/3/2023).

Shinta berharap inisiatif GOTO yang memunculkan talenta perempuan di jajaran strategis perusahaan bisa menjadi teladan dan menginspirasi banyak perusahaan besar lainnya di Indonesia.

"Menilik hasil survey yang dilakukan Catalyst, secara global keterwakilan perempuan hanya sebesar 26% saja di tingkat top management level. Padahal kesetaraan gender dapat mendorong kinerja yang lebih baik, serta produktivitas dan profitabilitas yang lebih besar," kata Shinta.

Bahkan, lanjut dia, perusahaan dengan tim yang memiliki keragaman gender lebih banyak terbukti dapat membuat keputusan bisnis yang lebih baik.

"Ini terbukti salah satunya lewat data dimana sebanyak 353 perusahaan Fortune 500 dengan representasi perempuan yang lebih besar dalam top level executive, mereka memiliki ROE (return on equity) 35% lebih tinggi, serta TSR (total shareholder return) 34% lebih tinggi daripada perusahaan yang didominasi laki-laki," jelas dia lagi.

Bersambung kehalaman selanjutnya.

-

-