Moeldoko menyebut, model kepemimpinan M-Leadership berisi 3 M, yakni Move, Motivate, and Make A Difference. Ia menjabarkan, Move sebagai lompatan-lompatan penting untuk menggapai kemajuan, Motivate untuk melawan rasa takut pada diri para pemimpin, dan Make a Difference berupa langkah-langkah inovasi yang bisa dilakukan secara nyata.