WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA - Menteri Hukum dan HAM Yasonna H Laoly sampaikan apresiasinya atas capaian program unggulan Inspektorat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2022.

Hal tersebut ia sampaikan saat sambutannya pada kegiatan Penguatan Peran Pengawasan Internal Inspektorat Jenderal dalam Menjaga Keagungan Kementerian Hukum dan HAM serta Peringatan Hari Jadi Ke-56 Inspektorat Jenderal, di Aula Oemar Seno Adji, Kamis (3/11/2022).

Sejak Tahun 2021, Inspektorat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM telah mencanangkan dan merencanakan Panca Komitmen dan Panca Program Unggulan.

Hal ini menjadi alasan Yasonna mengapresiasi komitmen Inspektorat Jenderal dalam merespon arahan Menteri Hukum dan HAM kepada Inspektur Jenderal Razilu pada saat pertama kali dilantik menjadi Inspektur Jenderal.

“Saya selalu mengamati perkembangan realisasi dari apa yang Itjen telah canangkan dan rencanakan. Tahun lalu, saya sangat mengapresiasi dan memberikan penghargaan atas upaya yang telah dilakukan oleh Inspektur Jenderal dan jajarannya melalui Panca Komitmen dan Panca Program Unggulan Tahun 2021 guna menindaklanjuti secara responsif, inovatif, dan aplikatif apa yang menjadi  arahan saya ketika melantik Irjen kala itu”, ucap Yasonna.

Yasonna menambahkan, pada tahun 2022 ini, dari apa yang telah dilaporkan dengan sangat komprehensif oleh Inspektur Jenderal Razilu, dirinya kembali memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas capaian kinerja dan implementasi Program Unggulan Itjen Tahun 2022.

Tak hanya itu, Yasonna juga menyoroti salah satu program unggulan Inspektorat Jenderal dalam hal peningkatan kompetensi dan kualitas Sumber Daya Manusia yang dikemas dalam Aktif Belajar yang merupakan kelanjutan dari program Gemar Belajar Tahun 2021.

“Saya menghimbau kepada seluruh Pimpinan Unit Utama dan Satuan Kerja untuk mereplikasi kegiatan serupa di unitnya masing-masing sehingga dapat mencetak Insan-Insan Pengayoman Sejati,” tambahnya

Dalam rangka peningkatan kinerja, Yasonna juga mengingatkan untuk tidak berhenti menciptakan dan menggelorakan inovasi lanjutan, serta yang terpenting adalah menciptakan lingkungan yang kondusif dan supportif yang dapat mengakomodasi ide-ide kreatif dan inovasi dari sumber daya manusia di organisasi tersebut.