JAKARTA, PIKIRAN RAKYAT – PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) berturut-turut berhasil meraih penghargaan dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia, masing-masing berupa HR Excellence Awards 2024 dan Human Capital on Resilience Award 2024.

Dalam HR Excellence Awards 2024 yang diselenggarakan oleh Human Resources Online, Maybank Indonesia berhasil meraih 11 penghargaan. Kesebelas penghargaan itu terdiri dari tujuh piala kategori Gold, empat piala kategori silver, dan penghargaan Overall HREA Winner.
Penghargaan yang disampaikan kepada Maybank Indonesia pada akhir Juli tersebut sebagai bentuk  apresiasi yang diberikan kepada perusahaan yang dinilai memiliki kinerja terbaik dalam pengelolaan aspek sumber daya manusia, dilihat dari berbagai aspek.

Direktur Human Capital Maybank Indonesia, Irvandi Ferizal mengatakan Maybank Indonesia berkomitmen untuk mendorong terwujudnya tempat kerja yang mengedepankan pengembangan diri dan keterlibatan karyawan yang inklusif.

“Karena kami ingin memberdayakan karyawan untuk memenuhi standar kinerja Bank demi kesuksesan yang berkelanjutan. Untuk itu, penting bagi kami menyediakan tempat kerja yang #HumanisingWorkplace yakni yang berfokus pada pengembangan secara pribadi maupun sebagai tim,” ujarnya. 

Pada ajang HR Excellence Awards (HREA) 2024 Indonesia tersebut, Maybank Indonesia meraih penghargaan dalam Excellence in AI-Powered HR Solutions, Excellence in Cross-Generational Workforce Engagement, Excellence in Employee Volunteerism, Excellence in Graduate Recruitment and Development, dan Excellence in HR Communication Strategy.

Selanjutnya, Maybank Indonesia juga meraih penghargaan dalam Excellence in Hybrid Working, Excellence in In-House Talent Pipeline Strategy, Excellence in Talent Acquisition, Excellence in Total Rewards Strategy, dan Best HR Team (MNC).

Irvandi mengungkapkan penghargaan ini mencerminkan komitmen Bank terhadap praktik sumber daya manusia yang bertumpu pada hasil kinerja. Dalam HR Excellence Awards 2024, Maybank Indonesia berhasil turut meraih gelar sebagai Overall HREA Winner.

Tahun ini, gelar HREA juga diraih oleh beberapa perusahaan lainnya yang beroperasi di Indonesia yang berhasil membukukan pencapaian organisasi dalam praktik sumber daya manusia. Penghargaan ini merupakan sebuah pengakuan dari ekosistem industri atas kemampuan Bank dalam menarik bakat terbaik, menumbuhkan budaya kerja yang positif, mengembangkan jalur kepemimpinan yang kuat, dan menerapkan strategi retensi yang efektif.

Sementara itu, dalam penghargaan Human Capital on Resilience Excellence Award 2024 yang diselenggarakan oleh First Indonesia Magazine, Maybank Indonesia mendapatkan award berupa The Best Employee Value & Performance, The Best Career Development Program, The Best Company of Culture & Employee Experiene, serta The Most Resilience Company 2024.

“Penghargaan ini merupakan bukti upaya kami untuk membina organisasi FutureReady sesuai dengan aspirasi strategi M25+ yang telah dijalankan oleh Maybank Indonesia. Apresiasi kami sampaikan kepada seluruh Maybankers (karyawan Maybank) atas kerja sama eratnya dengan Group Human Capital sehingga memungkinkan diraihnya penghargaan ini," kata Irvandi dalam keterangannya kepada tim Pikiran-Rakyat.com.***