Sentimen
Positif (98%)
2 Des 2022 : 03.56
Informasi Tambahan

BUMN: BUMD

Kasus: PHK

Kartu Prakerja Gelombang 48 Dibuka Tanggal Segini, Insentifnya Lebih Besar Lho

2 Des 2022 : 10.56 Views 1

Ayobogor.com Ayobogor.com Jenis Media: Regional

Kartu Prakerja Gelombang 48 Dibuka Tanggal Segini, Insentifnya Lebih Besar Lho

AYOBOGOR.COM -- Informasi Kartu Prakerja Gelombang 48, kapan dibuka tanggal berapa? Simak jadwal terbaru dan besaran insentif lebih besar.

Kartu Prakerja Gelombang 48 memang sangat ditunggu, sebab program sebelumnya sudah ditutup cukup lama.

Manajemen Kartu Prakerja sempat menegaskan bahwa Gelombang 48 kemungkinan baru akan dibuka tahun depan.

Kartu Prakerja Gelombang 47 merupakan program terakhir di tahun 2022. Sehingga gelombang selanjutnya akan dibuka pada tahun depan.

Namun ada yang harus digarisbawahi tentang Kartu Prakerja Gelombang 48, yaitu skema bantuan yangg tidak akan sama dengan tahun sebelumnya.

Jika Kartu Prakerja Gelombang sebelumnya memberikan bantuan sosial pada penerima manfaat, maka mulai tahun depan hal tersebut tidak akan terjadi lagi.

Kartu Prakerja selanjutnya akan lebih fokus pada peningkatan skill dan penambahan insentif biaya pelatihan yang lebih besar. Namun sampai sekarang belum ada informasi resmi terkait hal tersebut.

Syarat Kartu Prakerja Gelombang 48

Syarat yang mesti dipenuhi oleh setiap calon pendaftar Kartu Prakerja Gelombang 48 adalah:

1. Warga negara Indonesia (WNI)

2. Minimal Berusia 18 Tahun.

3. Tidak berstatus Sebagai Pelajar, Mahasiswa maupun menempuh Pendidikan Formal.

4. Sedang mencari pekerjaaan, terkena PHK dan membutuhkan peningkatan skil serta bukan penerima upah, termasuk UMK.

5. Tidak menerima bansos lainya selama pandemi.

6. Tidak berstatus sebagai pejabat negara, DPRD, ASN, TNI/Polri, Kades/Perangkat Desa serta bukan direksi/komisaris/pengawas di BUMN/BUMD.

7. Satu KK Hanya 2 NIK yang Menjadi penerima Kartu Prakerja.

Demikian informasi tentang Kartu Prakerja Gelombang 48, kapan dibuka tanggal berapa. Simak jadwal terbaru dan besaran insentif lebih besar.

Sentimen: positif (98.3%)